2025走进广汽埃安&珠江啤酒参观游学公开课-百强标杆

广汽埃安标杆考察学习方式

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习，是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。

目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影

方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力

成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感

意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织

通过到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践，亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。

珠江啤酒标杆参访经验

广汽埃安考察学习收益

企业介绍--广汽埃安

广汽埃安新能源汽车股份有限公司（简称“广汽埃安”）成立于2017年7月28日，是广汽集团发展智能网联新能源汽车的战略核心载体。广汽埃安成立以来，坚持“EV（纯电动）+ICV（智能网联）”，坚持创新引领，建成了国内首家新能源纯电专属工厂，塑造了国际领先的埃安品牌，推出了五款世界级产品。经过五年发展，广汽埃安已成为全球新能源汽车头部企业，拥有两个工厂、40万辆/年产能，年均复合增长率超120%，产销稳居行业前三。面向未来，广汽埃安将聚焦EV+ICV技术路线，围绕研发、产业链、智造与质量、营销服务与组织文化五大领域，全面提升品牌价值，致力于提供世界级的移动智能新能源产品和服务，成为世界领先和社会信赖的绿色智慧移动价值创造者。

企业介绍--珠江啤酒

珠江啤酒集团于1985年建成投产，是一家以啤酒业为主体、以啤酒配套和相关产业为辅助的大型现代化企业，先后获得全国“五一”劳动奖状、全国文明单位、国家环境友好企业等荣誉。珠江啤酒集团是中国啤酒行业前三名，是全国轻工行业先进集体、中国酿酒行业十强企业，拥有5家高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、国家认可实验室。中国第一瓶纯生啤酒，诞生于珠江啤酒。

珠江啤酒集团是广州国有企业转型升级的典范，拥有中国啤酒行业首个全自动立体仓库，拥有智能生产线，数字化车间，智能仓储物流，其中广州总部以150万吨的生产能力成为全球单厂最大的啤酒酿造中心之一；率先在中国推出瓶装珠江纯生啤酒，20项技术填补了国内空白。

珠江啤酒集团各项消耗指标、循环经济和清洁生产均处于国内外行业领先水平，烟囱实现“无烟”排放，污水经处理后可以养鱼、产生的沼气已用于发电，是广东省工业第一家、中国啤酒行业第一家通过清洁生产审核验收的企业，荣获我国环保领域的最高荣誉——国家环境友好企业。

2002年底，珠江啤酒集团携手世界最大的啤酒集团—比利时英博集团发起设立了股份公司。珠江啤酒将秉承“酿造至纯，让生活更真”的企业使命，立足中国，放眼世界，加快企业发展步伐，努力实现“以‘五个领先（技术领先、质量领先、管理领先、规模领先和效益领先）打造具有国际竞争力的啤酒企业”的宏伟愿景，成为啤酒业中具有持续竞争力的长青树。

珠江啤酒拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，是一家高新技术企业，重视制造业转型升级，建立起我国啤酒行业首个全自动立体仓库，推进物流运作标准化、智能化，大幅提高了劳动生产率和仓储空间利用率，被国家确定为物流标准化试点企业，被省经信委评为“广东省供应链管理试点企业”。

广州珠江啤酒作为乘改革开放东风成长起来的中国品牌, 是中国三大啤酒品牌之一，在中国啤酒行业中享有“南有珠江”的美誉。作为一个有三十多年历史的老企业，珠江啤酒一直以来十份重视品牌的传承与创新，打造年轻化、体验强的优质品牌，引领企业逐步实现高质量发展，其成功经验值得广大企业学习和借鉴。

广汽埃安&珠江啤酒行程安排

小提示：以上参观学习行程以实际安排为准

教学信息

学习时间：7月24日-25日

教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑

费用包含：培训发票、考察费、培训费、会议室费用、参访当地用车

费用不含：往返差旅、住宿

公开课年度计划

关于我们

百强标杆企业考察培训中心于2014年成立。自成立以来，以卓越的课程品质，优异的客户服务广为客户认同，是全国成立时间最早、规模最大的考察培训机构。中心的四项主要产品，标杆企业考察、标杆企业内训、标杆管理咨询、全球创新标杆游学等，均处于行业领先地位。公司品牌“百强标杆”已成为行业内家喻户晓的知名品牌 。

百强标杆秉持“协助中国企业提高全球竞争力”的使命，与国内外标杆企业深度合作，常年为全国近3000家企业提供包括企业考察、公开课、内训、咨询诊断等服务。并且每年在全国近30个城市举行各类企业考察、培训学员近20万人次。

百强标杆秉持“助推企业成长，磨砺全球眼光”的使命，与国内外标杆企业深度合作，在总结标杆名企管理思想与经营特色的基础上，运用标杆学习和行动学习相结合的方法，组织大家走进标杆企业内部，亲身与企业管理层、员工进行深度交流、分享，让大家可以更深刻、全面地学习到标杆企业成功的精髓。