特锐德参访游学核心竞争力
特锐德——特色文化：
反思文化：反思自我，挑战人性，信任坦诚，共同提升
团队文化：把控机遇，坚韧不拔，团队合作，永争第一
红线管理：思想红线、团队红线、经济红线、工作红线、生活红线、机密红线
战友文化：有缘相聚、情同手足、肝胆相照、并肩作战、一生战友一生情！
“命运共同体”文化：平台共创、责任共担、价值同享、命运同舟
特锐德——凝聚团队：
特锐德以“知人善用、激励培养、造就高素质团队”作为人才理念，是团队而不是舵手为企业领航，打造一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效、勇担当的狼性正规军团队。“创业企业团队建设管理经验”被哈佛大学、清华大学纳入教学案例库。
特锐德——创新领航：
用创新团队的技术前瞻性和对未来行业发展的把控，建立“一步领先、步步领先”创新战略体系，引领行业发展。
不是市场需要什么，我们就开发什么；而是我们创新什么，市场就需要什么。
特锐德——精致产品与优质服务：
精致产品：细节严谨，精益求精，总比别人做得好一点；
优质服务：真诚到心，服务到位，总比别人想得多一点。
特锐德——把控机遇
公司团队利用对行业前瞻性的有效把控，超前把握市场发展态势，利用本身实力和内外资源制定出符合特锐德发展的战略方向，迅速有力地把握了企业发展的契机。
特锐德总部参观考察行程时间 | 内容 | 备注 |
08:30—09:30 | 特锐德标杆学习行前引导 特锐德参访学习行程介绍、特锐德简介 随团顾问抛出企业参访看点，学习点，引导大家对特锐德管理的思考，带着问题走进特锐德参访。 | 标杆考察学习顾问 巴士课堂 |
09:30—11:00 | 参观特锐德总部新能源生态科技馆 参观新能源互联网体验区、电动汽车群智能充电展示区、新能源汽车互联网云生态体验厅、新能源汽车生态展厅及4D梦立方等 参观收益：直观感受特锐德作为充电行业领军企业风范，感受特锐德新能源应用领域成就。 | 
|
11:00—11:30 | 参观特锐德生态党建 了解清华大学案例之一，特锐德生态党建的实践 | |
12:00—13:30 | 午餐 |
|
14:00—16:30 | 主题交流：特锐德团队管理之道 特锐德如何打造团队 特锐德用人理念与选人原则 特锐德育人理念 特锐德留人文化 | 特锐德高管 |
16:40—17:40 | 驱车返回酒店 |
|
特锐德考察培训需知
| 邀请对象： | 董事长、总裁、企业各职能部门管理者；人力资源总监及企业文化建设人员等中高层管理人员。 |
交流分享备选主题：
序号 | 课程名称 | 课程简介 |
1 | 《创业企业团队建设》 | 一支人才流失率为零的团队；
一支先后入选清华大学、美国哈佛大学案例库的团队；
一支凝聚力高、战斗力强、高素质、高绩效的狼性正规军团队；
本课程带你解密创业板第一股特锐德公司的创业团队建设，“铁匠铺”、“特色三会”、“四感管理”、“打造三类人”，一个个生动的案例，告诉你如何打造一支创业团队。 |
2 | 《企业发展红色引擎——民营企业生态党建》 | 特锐德生态党建案例，是中国首个入选清华大学案例库的党建案例。特锐德生态党建不是企业的成本，而是企业的利润，与企业的文化、管理融为一体，很好的解决了党建和发展两张皮的问题。本课程重点介绍生态党建内涵、体系搭建、活动开展，全方位解密非公党建的关键点。 |
3 | 《能源互联网之路——云平台及大数据商业应用》 | 如何助力传统企业构建适合自己的互联网平台，
如何协同轻资产运营走向规模化扩展，
如何进行大数据技术的商业价值应用，
本课程以特来电云平台及大数据为例，全面剖析云平台及大数据的技术架构，全面解析云平台及大数据的商业应用价值。 |
4 | 《生态营销模式》 | 给你一个方法，用于分析销售机会、客户组织、营销战略；
给你一种观点，用于更快更有效的评估机会并制定战略；
给你一种眼界，用于洞察客户并建立良好的人际交往体系；
给你一种方式，用于结合销售目标和业务目标，体现商业价值。
特锐德生态营销模式，让你从无措的职场菜鸟蜕变为从容的销售精英。 |
5 | 《充电重新连接世界——新能源互联网生态模式介绍》 | 特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，以及自主研发的国内最大充电网、车联网、互联网“三网融合”的大数据云平台，在全国288个城市建设近19万个充电桩，构建了全国最大的新能源汽车充电网。创新商业模式，依托世界领先的智能群充电系统以及行业领先的大数据云平台，实现大系统卖电、大平台卖车、大共享租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商。 |
6 | 《多业态HSE体系建设》 | 本课程以ISO14000、OSHMS18000为基础，通过系统的EHS安全风险管理体系培训，梳理搭建企业安全管理流程，将企业的危险源识别、安全风险评估进行分级管控，并将“工艺安全管理（PSM）”和“行为安全管理（BSM）”并重，创新HAZOP、LOPA、SILHE和LRS等工艺安全分析方法，抓住工艺过程的本质安全；建立并动态优化覆盖企业多业态的生产工艺、“四新”等实施全过程的危险源识别、控制数据库。指导多业态企业对环境、职业健康安全行为的原则与意图充分的得到充分规划执行。 |
7 | 《打造客户至上的商务接待体系》 | 特锐德商务接待始终坚持“客户至上”的企业价值观，通过“三心”理念，用心工作，耐心服务、细心周到，打造了一支具有鲜明企业特色、专业敬业的讲解接待团队，通过接待打通了与公司业务发展融合的通道。本课程将通过理论讲解、案例分析、现场演练、场景模拟等授课方式，带您走进了解特锐德商务接待的独特魅力。 |
8 | 工业4.0-打造智能工厂实施路线 | 智能制造正在引领制造方式的变革和制造业产业升级，成为全球新一轮制造业竞争的制高点，制造企业纷纷踏入转型升级的热潮中。该课程借助于特锐德智能工厂的实施过程，总结归纳企业实施智能制造转型升级的实施路线，从企业需求入手，到智能制造路线顶层设计，再到具体实施步骤，满足企业实施工业4.0的各项需求。 |
9 | 《如何做好一把手，打造命运共同体》 | 如何做称职的一把手，本课程从构建一把手的系统化思维、一把手的眼光和战略布局、一把好的站位和格局、一把手如何带团队、一把手如何责任担当等方面，全面深入的分享如何做好一把手。 |
10 | 《40铁军熔炼术——新员工特战队打造计划》 | 通过不断的理论创新与实践检验，特锐德打造了一支能创造亿级神话的营销铁军，稚嫩无知再也不是新员工固有的标签，40铁军熔炼术——新员工特战队打造计划，全面深刻的阐述团队建设中企业文化的熔炼过程，知识体系的魔鬼训练方式，凝聚力打造的神秘机制。 |
|
|
|
|
|
|
青岛特锐德公司介绍
特锐德电气股份有限公司是中国创业板第一股，股票代码：300001，主要从事电力装备制造、汽车充电生态网、新能源微网三大领域，是世界最大的户外箱式电力设备研发生产基地、最大的汽车充电网生态公司和最具创新活力的能源管理公司。
特锐德是中国电力产品技术标准的参与者和制定者、中国最大的箱式电力产品系统集成商、电力系统集成解决方案的专家，公司多款产品被鉴定为“产品国际首创、技术水平世界领先”。作为中国箱变产业领军者，其技术和市场超越西门子、ABB、施耐德，中国铁路市场占有率高达70%以上，中国每新建一条高速铁路,每两公里就有一台特锐德高端智能箱变，并取得了中国铁路市场占有率第一、煤炭市场第一、局部电力市场第一的好成绩，成为细分行业龙头企业和国内箱式电力设备制造业的领军企业。
特来电新能源有限公司是特锐德（300001）全资子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。作为中国最大的汽车充电网平台运营公司，特来电始终领跑在充电网的技术变革之路，并成功构建了中国最大的汽车充电网。成立4年，特来电取得技术实力第一、大数据云平台第一、市场规模第一、终端总数第一、充电总量第一的行业成绩。
特来电通过合伙人形式吸引数位行业顶尖科学家加盟，并建立智能箱变、云平台、大数据、储能技术、新能源微网、智能充电、电力电子、智能调控、无线充电、德国电气技术等10大研发中心，同时拥有1000+技术专利和1000+研发人员组成的技术创新体系。
特来电自主研发了“引领电动汽车充电网”的17项关键技术，并均取得国际领先水平，获得多项技术专利，掌控了充电网行业的技术主导权。同时特来电攻克了两项世界“卡脖子”技术，包括针对未来无人驾驶技术需求的人工智能充电弓和面向乘用车的人工智能充电手技术。经专家认定，这两项电动汽车充电关键技术，不仅实现了产品的世界首创，技术水平的国际领先，同时建立起高壁垒自主知识产权。特来电目前拥有88家子公司，在全国288个城市落地近19万个充电终端，服务用户80万，总充电量突破10亿度，日充电量350万度，全国市场占有率达43%以上。
