李凯诚老师：中国红色奠基人、大校军衔、《政工研究文摘》主编

李凯诚老师简介

l 中国红色奠基人

l 大校军衔

l 曾任师副政委、总参政治部研究室主任、总参政治部办公室副秘书长、总参某研究所副政委

l 《政工研究文摘》主编

l 中央电视台《周末开讲》

l 山东教育台《名家论坛》等栏目嘉宾

l 多次讲授《毛泽东领军之道》

李凯诚讲师职业背景

李凯城(开国上将李克农之孙)1952 年生，1969 年入伍，曾任技师、院校教员、机关干事、总参政治部政研室主任、总参政治部办公室副秘书长、师副政委等职，现在总参某研究所工作，大校军衔

专精于思想教育与企业文化研究。在总参总部机关任职十四年，参与过许多重要文件的起草，有相当的思想政策水平。擅长政治工作理论研究和社会调查，曾任《政工研究文摘》主编。近年来，经常应邀为部队、政府机关、大专院校、企事业单位作思想教育和管理理论方面的讲座或报告，出版了《用心去讲》、《把理讲透》、《新时期政治工作调查研究方法》(合著)、《军事心理百题》(合著)，《把握你的未来》 ( 译著 ) 、《毛泽东军队管理思想的现代价值》等箸作。授课之路-红色管理

李凯城教授经常应邀为部队、政府机关、大专院校、企事业单作思想教育和管理理论方面的讲座或培训。2011年7月，李凯城应广东红旗家具有限公司的邀请，为公司作"《领军之道》企业文化管理"的讲座，公司领导及各层管理人员共同参加了此次的讲座。

李凯诚政委人物荣誉

李凯城教授先从毛泽东领军之道入手，详细讲解如何运用毛泽东的领军之道帮助企业家解决以下几大问题:

一、企业核心价值观有什么用?

二、思想文化是怎样落地的?

三、怎样防止"叛军"、"叛将"?

四、如何培养"铁的纪律"?

五、"狼性"是怎样养成的?讲座

六、民主管理价值何在?

七、如何培养良好的内部人际关系?

八、怎样塑造组织的社会形象?

九、毛泽东的育人之道。

并亲自传授丰富的管理经验及运用各种案例事实，充分调动在场学员的热情和积极性，精彩的授课内容深受公司学员的欢迎，学员纷纷表示欢迎李凯城教授能够再次来公司授课。

。

2008年被评为"改革开放30年军营新闻人物"，2009年被评为"新中国成立后为国防和军队建设作出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物"。

2010年，当选为"2010中华文化人物"。

2011年11月21日，"2011第六届中国作家富豪榜"重磅发布，以400万元的年度版税收入，荣登作家富豪榜第11位[

李凯诚老师代表著作

《从毛泽东领军之道看企业管理--名家论坛第43部》

第一讲:为什么要研究毛泽东的领军之道李凯城第二讲:核心价值观有什么用(上)

第三讲:核心价值观有什么用(下)

第四讲:思想文化是怎样落地的(上)

第五讲:思想文化是怎样落地的(下)

第六讲:怎样防止出现叛军叛将(上)

第七讲:怎样防止出现叛军叛将(下)

第八讲:如何打造铁的纪律(上)

第九讲:如何打造铁的纪律(下)

第十讲:"狼文化"是怎样形成的(上)

第十一讲:"狼文化"是怎样形成的(下)

第十二讲:民主管理的价值何在(上)

第十三讲:民主管理的价值何在(下)

第十四讲:如何建立良好的内部人际关系(上)

第十五讲:如何建立良好的内部人际关系(下)

第十六讲:如何塑造组织的社会形象(上)

第十七讲:如何塑造组织的社会形象(下)

第十八讲:管理人才是怎样培养出来的(上)

第十九讲:管理人才是怎样培养出来的(下)

第二十讲:毛泽东领军之道的理论价值、历史局限和应用前景

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