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华为考察_华为考察培训行程-百强标杆
走进华为考察培训收益 走进华为标杆企业考察学习，通过零距离接触硬件基础建设、优秀人文环境，深刻感悟华为企业文化、核心价值观传承与落地。 聆听华为资深实战专家分享，华为管理人员现身说法，吸收华为值得借鉴的成功经验及管理精华。 学习华为奋斗者文化，深入探索华为奋斗者文化的牵引机制、激励与动力机制、评价约束机制和竞争淘汰机制。 全面参与热点主题深度研讨，共同探讨华为持久发展和生生不息的动力之源
走进华为总部考察学习简介 华为全球第一，中国骄傲 成立于1987年的华为，早在2013年其销售收入就已超过爱立信，成为全球行业第一名。2019年福布斯世界500强排名第61位，2020年前三季度，华为公司实现销售收入6713亿元人民币，同比增长9.9%，净利润率8.0%。全球唯一一家没有上市的民营企业。目前， 华为5G 技术已经走在世界前列，华为已成为5G领域的绝对领跑者！ 华为全球化运作，国际化视野 1996年华为开始进军海外市场，23年时间华为海外营收增长巨大，目前华为海外营收已超过总营收的65%。华为在全球170多个国家开展业务，全球约194,000多名员工，其中外籍员工30,000多人；16 个研发中心，45个培训中心，20多个能力及共享中心，2019年华为全球预计销售收入8500亿元人民币亿 ，服务全球超过30亿的人口。 华为管理职业化，业务流程化 从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，通过持续不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率最高，员工职业化程度最高的一家民营企业。华为的流程管理要求不断适应市场变化和公司事业拓展的要求，因时而变，因事而变，对原有业务流程体系进行简化和完善。 华为奋斗者文化，是华为人与生俱来的基因 “以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”是融入到所有华为人血液里的文化，华为人造就和炼成奋斗者文化的根本原因可归纳为以下三点：一是以结果为导向的绩效考核制度体系；二是看得见的高报酬和绝对明显的职级差异化机制；三是深入企业经营哲学体系内的奋斗者文化。
走进深圳华为考察学习项目价值 寻根源：零距离感受华为以客户为中心和奋斗者为本的文化根本。 观大势：通过看与学的深度结合，拓展视野，深刻理解未来商业的发展大势。 理思维：华为案例解读，看清企业管理背后的逻辑，结合自身，理清思路。 找方法：发散思维，探究自身企业转型变革的必由之路。 走进深圳华为考察培训行程安排
走进华为商务考察学习往期回顾
备注：本网站华为资料为免费公益展示，涉及费用方面以华为官方要求为准！ 华为考察游学培训模式 教学模式：参观考察+主题分享+案例分析+交流答疑 考察地点：深圳 教学时间：2022年（详情微信咨询） 学习费用：微信咨询 费用包含：华为游学考察、华为主题培训、华为会议室学习、深圳当地交通、发票 费用不含：用餐、住宿、企业所在地至深圳的差旅费用 联系人：黄老师18610825919（同微信）
文章分类：
深圳标杆
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