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走进青岛海信总部参观考察_海尔总部游学交流活动-百强标杆基于全面创新管理体系建设需要,为不断夯实创新管理基础,完善创新管理模式,形成卓有成效的创新管理机制,近期由百强标杆考察培训中心组织公司走进青岛海信&海尔学习交流活动,公司总经理益胜光带领各级管理者及部门负责人30余人参与此次活动。 01、参观海信研发中心并进行主题分享与交流 在讲解员的带领下,首先观看了海信企业宣传片,在短时间内快速了解海信的企业成长史和企业文化;随后参观了海信的研发成果展示区,亲身体会到海信“创新就是生活”口号的含义,感受到海信产品广阔的使用领域和海信团队强大的研发能力。 海信学院刘俊玲教授、彭立武教授就全面质量管理、研发管理进行系统深入地的讲解。通过学习与交流,我们学习到更多质量与研发管理中的管理方法、管理工具、管理思路,新方法、新工具、新思路的运用对公司质量水平、研发水平的提升起到积极的推进作用,进而保障质量管理系统、创新管理系统能够持续有效地不断完善和改进。 02、参观海尔总部 一行人跟随工作人员参观独具特色的海尔生活馆和文化馆展厅,了解海尔的发展史和新技术及产品,让大家对于海尔的整体文化和生活有了更加深刻的理解。 海尔文化的核心是创新,以观念创新为先导、以战略创新为方向、以组织创新为保障、以技术创新为手段、以市场创新为目标,伴随海尔从无到有、从小到大、从中国走向世界。 全面创新管理体系推行的目的是以创新架构为核心,建立公司创新管理制度,以期实现创新管理的流程化、规范化及专业化。自系统推行以来,先后制定并实施多项制度,并围绕方案建立相应的监督、控制机制,确保公司各级创新提案的有效落地。 本次海信&海尔考察活动圆满结束,这不是终点,而是一个全新的起点!基于公司未来发展需求,公司会组织更多类似活动,带领大家走出去学习先进的创新管理理念,用创新的灵魂接受新市场经济的挑战。 主动“走出去”,解放思想,打开视野;积极“引进来”,借力发展,借智转型。 |