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建立一套完整的精益六西格玛推行机制,包括:全员的六西格玛文化、高效的六西格玛项目管理机制、多层面的六西格玛改进方法论和工具、无缝衔接的六西格玛人才梯队。 · 一套管理哲学,从客户需求出发,在数据和事实的基础上,持续改善流程并关注财务结果; · 一套方法论,逻辑清晰的结构化问题分析与解决的方法,可适用于任何流程效率,流程稳定与降低流程成本的改善; · 一个质量指标:近乎零缺陷的产品质量与服务质量。 百强标杆咨询提供六西格玛咨询服务,与其他公司的不同的地方在于:我们坚持精益体系与六西格玛咨询体系的融合。 |