主讲课程： 《全面人力资源管理的十大系统建设》 《管理者的人力资源管理技能实战训练营》 《薪酬绩效体系建设方案班》 《OKR及全员绩效提升实战训练营》 《全流程招聘管理与高效面试官》 《国有企业三项制度改革与工资总额管理》 《HR三支柱体系高效建设》 《全流程劳动风险管理与规章制度建设》 《HR数据分析师》
核心课程：人力资源系列课程：《培训管理系列（内训师团队、创新性培训技术等）》《招聘与团队建设》《面试官能力培养等》
思维类课程：《金字塔原理》《体系化表达》《逻辑性演示》《艺术化沟通》《成为团队影响者》
体验类课程：《沙漠掘金》其他：《版权课（MOT）》《TTT/ITT》
