主讲课程:管理技能类:《中层管理人员管理技能整体培训方案》《咨询式管理体系规范建设》《管理者的角色认知》《职业化素养修炼与提升》《高效时间管理技巧》《有效授权技巧》《高效沟通技巧》《问题分析与解决》《有效员工激励》《部属培育》《提升员工执行力》《高效团队建设》《目标管理》《打造核心领导力》《MTP管理技能提升训练》《非人力资源经理的人力资源管理》等
主讲课程-人力资源类:薪酬:《薪酬体系设计》《薪资问题分析与薪酬设计》《创新薪酬设计》《全面薪酬管理》《中小企业薪酬设计实务》《基于绩效的薪酬管理》
绩效:《目标管理与绩效考核》《绩效考核与绩效面谈》《战略绩效管理》《360度绩效管理》
培训:《企业培训体系搭建》《互联网+培训体系建立》《培训需求沟通与培训计划制定》
人力资源规划:《基于战略的人力资源规划》《中小企业如何做好人力资源规划》等