主讲课程: 《全面人力资源管理的十大系统建设》 《管理者的人力资源管理技能实战训练营》 《薪酬绩效体系建设方案班》 《OKR及全员绩效提升实战训练营》 《全流程招聘管理与高效面试官》 《国有企业三项制度改革与工资总额管理》 《HR三支柱体系高效建设》 《全流程劳动风险管理与规章制度建设》 《HR数据分析师》
核心课题:《做最好的中层》《新生代管理者的智慧》《管理者角色定位与认知》《中层经理人职业化修炼》《主管的智慧》《狼性执行力》《狼性营销》等课程;
主讲课程:人力资源管理类:《绩效沟通与面谈的技巧》《非人力资源管理人员的人力资源管理》《情绪与压力管理》 《人力资源管理者的沟通能力修炼》《做好首席打杂官--人力资源管理是什么》通用能力管理类:《一线管理人员的沟通技巧》《团队建设的方法与技巧》《像恋爱一样工作》;劳动法系列课程等