人力资源专题系列-人力资源管理的质量高低，直接影响到企业利润和企业的核心竞争力，人力资源管理变成了最优先级的战略性资源之一。

任正非曾说过，华为的成功，很大意义上讲就是人力资源的成功。

人力资源管理的质量高低，直接影响到企业利润和企业的核心竞争力，人力资源管理变成了最优先级的战略性资源之一。如何选择适用于企业自身的人力资源管理理论，并落地执行，最后以期建立和完善出最适用于企业的人力资源管理体系，是每一个人力资源从业者和管理者所面临的挑战和难题。

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