课程方向：《通用管理系列》《TTT系列》《职场修炼系列》《人力资源系列》
主讲课程：《现代企业人力资源管理实战》《绩效管理与设计》《平衡计分卡BSC》《薪酬管理与设计》《实战招聘与精准面试技巧》《面试官的培训》《职位分析与职位评价技术》《测评技术》《领导科学与艺术》《非人力资源的人力资源管理》《MTP管理》《员工职业生涯规划》《职业化塑造》 《组织运行管理》《企业文化》
主讲课程：《痕迹识人，面试读心》《实效招聘流程与技巧》《绩效考核与员工激励》《新版劳动法解读及企业应对策略》《平衡和谐的年终绩效考评流程与技巧》《人力资源战略与发展》《薪酬设计与管理》《职位分析与岗位设计》《培训体系建设与管理》《员工职业生涯规划与发展》《人力资源与企业文化》《内部培训师队伍建设与管理》《这样选人最有效》
主讲课程：《互联网时代的战略性人力资源》《高绩效赋能型组织打造》《组织能力构建》《互联网时代的绩效管理》《打造优秀中层管理者》《向上管理》《人力资源经理》（人社部认证班）《绩效薪酬管理师》（人社部认证班）《从战略目标到OKR管理》《巧用薪酬激励员工》《打造高绩效团队》《非人力资源经理的人力资源管理》《目标管理与计划执行》《结构化思维》
