百强 标杆考察培训中心

主讲课程： 《全面人力资源管理的十大系统建设》 《管理者的人力资源管理技能实战训练营》 《薪酬绩效体系建设方案班》 《OKR及全员绩效提升实战训练营》 《全流程招聘管理与高效面试官》 《国有企业三项制度改革与工资总额管理》 《HR三支柱体系高效建设》 《全流程劳动风险管理与规章制度建设》 《HR数据分析师》

核心课程：人力资源系列课程：《培训管理系列（内训师团队、创新性培训技术等）》《招聘与团队建设》《面试官能力培养等》
思维类课程：《金字塔原理》《体系化表达》《逻辑性演示》《艺术化沟通》《成为团队影响者》
体验类课程：《沙漠掘金》其他：《版权课（MOT）》《TTT/ITT》

主讲课程：《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》《向HW学习——岗位分析与岗位评估》《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》《向HW学习——战略人力资源管理》《建立与战略目标一致的绩效管理体系》

主讲课程：《目标管理》《问题分析与解决》《时间管理》《如何提升工作效能》《如何做一名优秀的教练》《OJT辅导部属》《有效授权》《绩效管理与绩效评估》《如何开展年末绩效面谈》《有效沟通与人际关系》《团队协作与冲突管理》《如何建设一支优秀的团队》《有效激励部属》等

擅长领域：《​党建、团建系列课程》《人力资源管理系列课程》《商务礼仪系列课程》《营销系列课程》

主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》 《知人善任——测评技术特训营》《招聘甄选与面试技巧》 《赢在绩效——绩效管理提升》《员工初入职场角色转换及通关特训营》