百强 标杆考察培训中心

主讲课程： 《全面人力资源管理的十大系统建设》 《管理者的人力资源管理技能实战训练营》 《薪酬绩效体系建设方案班》 《OKR及全员绩效提升实战训练营》 《全流程招聘管理与高效面试官》 《国有企业三项制度改革与工资总额管理》 《HR三支柱体系高效建设》 《全流程劳动风险管理与规章制度建设》 《HR数据分析师》

主讲课程：人力资源管理类：《绩效沟通与面谈的技巧》《非人力资源管理人员的人力资源管理》《情绪与压力管理》  《人力资源管理者的沟通能力修炼》《做好首席打杂官--人力资源管理是什么》通用能力管理类：《一线管理人员的沟通技巧》《团队建设的方法与技巧》《像恋爱一样工作》；劳动法系列课程等

主讲课程：管理类：《顶天立地做中层》《中青年干部领导力提升》《从精兵到干将—新晋干部胜任力“三板斧”》《高品质跨部门沟通与协作》《非人力资源的人力资源管理》《管理者的角色认知和高效执行》《中层干部管理技能提升》职业素养：《引爆全员正能量》《工匠精神—价值型员工必备的职业精神》《打造一流执行好员工》《百分百责任-责任胜于能力》等

主讲课程：管理技能类：《中层管理人员管理技能整体培训方案》《咨询式管理体系规范建设》《管理者的角色认知》《职业化素养修炼与提升》《高效时间管理技巧》《有效授权技巧》《高效沟通技巧》《问题分析与解决》《有效员工激励》《部属培育》《提升员工执行力》《高效团队建设》《目标管理》《打造核心领导力》《MTP管理技能提升训练》《非人力资源经理的人力资源管理》等

核心课程：人力资源系列课程：《培训管理系列（内训师团队、创新性培训技术等）》《招聘与团队建设》《面试官能力培养等》
思维类课程：《金字塔原理》《体系化表达》《逻辑性演示》《艺术化沟通》《成为团队影响者》
体验类课程：《沙漠掘金》其他：《版权课（MOT）》《TTT/ITT》