百强 标杆考察培训中心

标杆学习是一种管理哲学方法论，其核心是模仿和创新，通过观摩考察、标杆学习、重新思考和改善经营，最终实现流程在造，并寻找合适自己的最佳方法，从而成就卓越。标杆学习已经成为企业重要的战略管理模式，百强标杆企业考察培训中心希望帮助企业找到正确开展对标学习工作方法，竖立适用于自身的的标杆企业，不仅向业内优秀企业看齐，同时跳出本行业，放眼国内外知名标杆企业，取长补短，学习行业内外的先进管理经验。

新标杆学习是在专业教练引导下具有行动导向的标杆学习,是朝着改变管理者态度、行为和惯性模式来达成既定目标方向努力的标杆学习。其目的在于通过跨界学习感受案例化的启发，学以致用，立竿见影；其方法就是标杆学习+行动学习，团队共创+小组反思+群策群力；其成果就是在行动学习现场通过小组反思，解决现实工作中困扰我们的复杂真实问题，获得能力的提升和成就感；其意义在于拓宽管理者眼界，增长管理者见识，助推企业快速成长，打造企业学习型组织。到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践；到国内国际企业创新、时代变革的风口源头亲身感悟亲眼目睹成功企业的发展路径，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者所期待的一种崭新的学习模式。